Legal Tech & Knowledge Advisor

Solliciteer nu

Legal Tech & Knowledge Advisor

Greenberg Traurig Amsterdam

Solliciteer nu

Wat is vereist?

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau
  • Minimaal 1 jaar relevante werkervaring
  • Je kunt werken met Microsoft office
  • Affiniteit met IT en projectmatig sterk
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
  • Je bent overtuigend, nauwkeurig en hebt een goed aanpassingsvermogen
  • Je kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden en bent communicatief sterk
  • Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken

Wat krijg je?

  • €3.500 - €5.500 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 40-urige werkweek
  • 25 vakantiedagen o.b.v. een 40-urige werkweek
  • Interne opleidingsmogelijkheden (GTQ) met (non-)legal trainingen
  • Performance bonusregeling
  • NS Business Card of leasefiets t.w.v. €3.000
  • 20% korting op alle sportscholen die zijn aangesloten bij Urban Gym Group
  • iPhone en laptop

Wat doe je?

  • 25% Mails over bronnen beantwoorden
  • 25% Meetings met collega's
  • 25% Projecten uitvoeren
  • 25% Legal tech & AI werkzaamheden

Stel direct een vraag

Vacature

Als Legal Tech & Knowledge Advisor bij Greenberg Traurig zorg je ervoor dat jouw collega's een optimale juridische dienstverlening kunnen geven aan hun cliënten. Dankzij jou kunnen zij zonder obstakels hun werkzaamheden uitvoeren.

Een groot deel van deze functie heeft te maken met de uitrol van AI binnen de organisatie. Je houdt je bezig met het actief opvragen van AI-beleid en je zorgt dat deze kennis beschikbaar is. Verder denk je na over wat het kantoor in Amsterdam nodig heeft en welke initiatieven er al zijn die je kunt implementeren. Hierin vorm je een aanspreekpunt voor collega's in de VS en Europa. Hiernaast ben je ook bezig met kantoor gerelateerde processen. Hieronder valt het beheer van de huisstijl, intranet en het signaleren van verschillende projecten.

Je participeert in een internationaal innovatieteam en bent ook verantwoordelijk voor het bijhouden van de externe en interne kennis. Voor de externe kennis beheer je de online (en offline) bibliotheek en je beantwoordt vragen over beschikbare bronnen, dit doe je op nationaal en internationaal niveau. Je initieert en participeert in verschillende projecten en houd je je bezig met de inkoop van nieuwe bronnen en het verlengen van verschillende contracten bij uitgevers. Op het gebied van interne kennis zorg je voor de manier waarop jouw collega's kennis verkrijgen en stimuleer je dit proces. Je maakt het mogelijk dat iedereen van alle beschikbare informatie gebruik kan maken.

Je gaat werken op de Knowledge Management afdeling, waar je voornamelijk zelfstandig werkt. Je werkt intensief samen met collega's van andere afdelingen, zowel in het buitenland als in Nederland. Je bent veel zichtbaar op de werkvloer en een aanspreekpunt voor je collega's. Je kunt je de rol grotendeels eigen maken en hierover duidelijk communiceren naar je (internationale) collega's en het MT.

Als je het leuk vindt om samen te werken op internationaal niveau en affiniteit hebt met legal tech dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Legal Tech & Knowledge Advisor

Op een leuke werkdag werk je projecten uit en kun je collega's helpen met vragen over bepaalde publicaties en andere kwesties.

Op een minder leuke werkdag heeft een tool of bron een storing, waardoor deze niet bruikbaar is.

  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
    • Mails beantwoorden
    • Zoekopdrachten uitwerken
    • Huisstijlproject uitwerken
    • Meetings met collega's inzake huisstijlproject
    • Legal tech & AI werkzaamheden uitvoeren
    • Zoekopdrachten uitwerken
    • Lunch
    • AI implementatie voor het kantoor in Amsterdam uitvoeren
    • Contractmanagement met uitgevers
    • Mails over bronnen beantwoorden
    • Legal tech & AI werkzaamheden uitvoeren
    • Lunch
    • Huisstijlproject uitwerken
    • Training over legal tech en AI organiseren
    • Contractmanagement met uitgevers
    • Vragen van collega's beantwoorden

Voorbeeld uit de praktijk

Je bedenkt een plan voor innovatie op het gebied van AI binnen het kantoor. Hoe pak je dit aan?

In dit proces heb je twee hoofdtaken. Ten eerste verzamel je informatie bij collega's om te begrijpen wat voor hun werkt en hoe zij het gebruik van AI voor zich zien binnen hun functie. Hierna schrijf je een voorstel dat je presenteert aan het MT om te beoordelen of het plan daadwerkelijk geïmplementeerd kan worden.

Groeipad

Greenberg Traurig biedt een combinatie aan van ‘on the job’ leren en het volgen van beroepsopleidingen. Ook beschikt GT intern over het aanvullende opleidingsprogramma ‘GTQ’ met daarin aandacht voor juridisch-inhoudelijke alsmede andere vaardigheden.

Legal Tech & Knowledge Advisor

Werken bij Greenberg Traurig

Greenberg Traurig, LLP (GT) is een advocatenkantoor dat opgericht is in 1967 in de Verenigde Staten en dat inmiddels gevestigd is in veertien landen over de hele wereld. In 2003 opende GT een advocatenkantoor in Amsterdam, waar ruim honderd professionals in dienst zijn, waaronder meer dan zestig advocaten, fiscalisten en (kandidaat-)notarissen. GT Amsterdam is gespecialiseerd in verschillende vakgebieden, zoals Real Estate, M&A, Litigation, Tax, Labor & Employment, Finance & Restructuring, Administrative Law, EU & Competition en Intellectual Property. Sinds 2022 is GT gevestigd in Valley: een iconisch, multifunctioneel en natuurlijk ingericht complex aan de Zuidas.

Bij GT staan samenwerking en dienstverlening centraal en wordt er gestreefd naar het bieden van kwalitatief hoogstaand juridisch advies. Om dit te bereiken, gaan medewerkers van GT actief in gesprek met cliënten en zetten zij hun kennis en kunde in, zonder daarbij te veel in vaktaal te praten. Of het nu een associate, partner of iemand van de business staff is: bij GT is iedereen gelijk en wordt er altijd samen toegewerkt naar een goed eindresultaat.

  • Kantoor in Amsterdam
  • Actief in 14 landen, verdeeld over 47 kantoren (34 kantoren in de VS, 4 in Azië, 1 in Latijns-Amerika, 3 in het Midden-Oosten en 5 in Europa)
  • 100 medewerkers in Nederland
  • 2750 Advocaten wereldwijd
  • 50% / 50%

Collega's

Foto van medewerker Wiep Foeken
Foto van medewerker Krisje Ypes
Foto van medewerker Herald Jongen
Foto van medewerker Monisha Sardjoe
Foto van medewerker Rutger Sterk

Wiep Foeken (22) - Campus Recruiter / HR Assistant

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor heb ik meerdere banen gehad als juridisch secretaresse en sales assistant in kledingwinkels. Greenberg Traurig gaf mij de uitdaging het beste van deze banen te combineren: op zoek gaan naar de beste student-stagiaires voor een advocatenkantoor.

Wat was je vorige baan?
Sales assistant - LaDress

Wat doe je in je vrije tijd?
Koffie drinken, padellen en shoppen voor vriendinnen

Krisje Ypes (27) - Compliance specialist

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was op zoek naar een nieuwe uitdaging maar was een beetje bezorgd dat ik misschien niets zou vinden dat net zo leuk was als mijn huidige kantoor. Toen ik mijn eerste gesprek bij Greenberg Traurig had, was ik meteen enthousiast. De gesprekken voelde ontzettend goed en de sfeer op het kantoor was fijn, dat gaf me meteen een goed gevoel.

Wat was je vorige baan?
Juridisch secretaresse

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten (hockey en lesjes in de sportschool) en afspreken met vrienden & vriendinnen!

Herald Jongen (62) - Partner

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij GT gaan werken omdat de ondernemingszin, vrijheid en ongedwongen sfeer en cultuur mij erg aanspreken. En de ambitie om in Amsterdam fors te groeien, vanuit een wereldwijd kantoor. We werken hier met een wereldwijd wetboek als het ware. Dat is waar onze clienten behoefte aan hebben.

Wat was je vorige baan?
Advocaat en partner

Wat doe je in je vrije tijd?
Uit eten

Monisha Sardjoe (31) - Senior Associate Litigation

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
In de eindfase van mijn studie ben ik als werkstudent aan de slag gegaan bij GT en ik zit na meer dan zes jaar nog steeds goed op mijn plek! Wat mij destijds aansprak was "the full package" dat GT aanbiedt: inhoudelijk interessante en uitdagende zaken, een groot internationaal netwerk en een gezellig, ondernemend kantoor waar iedereen elkaar kent.

Wat was je vorige baan?
Tijdens mijn studie was ik buitengriffier bij het gerechtshof in Den Haag, maar dit is mijn eerste fulltime baan.

Wat doe je in je vrije tijd?
Afspreken met vrienden en familie, reizen, lezen, sporten (hardlopen en sporten ontdekken via One-Fit).

Rutger Sterk (34) - Local Partner M&A

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben in contact gekomen met GT bij een kantoorbezoek tijdens mijn studiejaar in de Verenigde Staten. Toen bleek dat GT ook een vestiging had in Amsterdam met een groeiende M&A-praktijk, sprak mij dat aan. Het middelgrote, maar toch internationale karakter hebben geleid tot mijn keuze voor GT. De mensen, het ondernemerschap en de kansen die je worden geboden hebben ervoor gezorgd dat ik ben gebleven.

Wat was je vorige baan?
Legal Department bij een Nederlandse zakenbank.

Wat doe je in je vrije tijd?
Restaurants, hardlopen, reizen.

Sollicitatieproces

Eerste gesprek met HR
Tweede gesprek met twee Partners
slotgesprek met Managing Partner
Arbeidsvoorwaarden met HR inclusief aanbod
Je hebt de baan!

Interessante baan?

Solliciteer nu
Terug naar boven