(Junior) Kandidaat-Notaris Corporate

Nederlands (NL)
Solliciteer nu

(Junior) Kandidaat-Notaris Corporate

Greenberg Traurig Amsterdam

Solliciteer nu

Wat is vereist?

  • (Bijna) afgeronde wo-master Notarieel Recht
  • 0-3 jaar relevante werkervaring
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
  • Zowel in teamverband als zelfstandig kunnen werken
  • Cliëntgericht, betrokken, secuur en analytisch sterk
  • Ondernemend, geïnteresseerd en commercieel ingesteld

Wat krijg je?

  • €4.100 - €5.200 bruto p/m, afhankelijk van kennis en ervaring
  • Genereuze performance bonusregeling
  • 40-urige werkweek
  • 25 vakantiedagen
  • Interne opleidingsmogelijkheden (GTQ) met (non-)legal trainingen
  • NS Business Card of leasefiets t.w.v. €3.000
  • 20% korting op alle sportscholen die zijn aangesloten bij Urban Gym Group
  • Dagelijks een gratis gezonde lunch
  • iPhone en laptop

Wat doe je?

  • 50% Documenten opstellen
  • 25% Contact en overleg met cliënten
  • 5% Cursussen en trainingen volgen en vakkennis opdoen
  • 20% Intern overleg

Stel direct een vraag

Wiep Foeken

Wiep.Foeken@gtlaw.com

Vacature

Als (Junior) Kandidaat-Notaris Corporate bij Greenberg Traurig ben je verantwoordelijk voor het adviseren van nationale en internationale cliënten. De werkzaamheden omvatten niet alleen het opstellen van notariële documenten, maar ook direct de advisering en begeleiding van de cliënten op het gebied van het ondernemingsrecht.

In deze functie krijg je de verantwoordelijkheid en mogelijkheid om je werk te vormen naar je eigen voorkeuren en expertise. Vanaf je eerste werkdag heb je contact met cliënten en werk je nauw samen met (internationale) collega’s uit andere praktijkgroepen.

Je bent onderdeel van het Notariaat Ondernemingsrecht (Corporate), dat bestaat uit twee Notarissen, vier Kandidaat-Notarissen en vier Operations Officers. Binnen het team zijn ook vaak wisselend Werkstudenten en/of Student-stagiaires werkzaam.

Als je het leuk vindt om hard te werken en actief mee te denken aan oplossingen voor cliënten, je stevig in je schoenen staat en je het niet erg vindt om om te gaan met werkdruk, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

(Junior) Kandidaat-Notaris Corporate

Op een leuke werkdag voer je besprekingen met cliënten, stel je documenten op en sluit je de dag af met een borrel na een interessant inhoudelijk overleg met collega's.

Op een minder leuke werkdag word je constant onderbroken door onverwachte vragen van cliënten en collega's, waardoor je moeilijk toekomt aan taken die eigenlijk op je planning stonden.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
  • 19:00
  • 20:00
    • Lunch
    • Besprekingen met cliënten
    • Jurisprudentie doornemen
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Voorbereidend werk t.a.v. documenten opstellen
    • Teamwerkoverleg
    • Documentatie opstellen en adviezen uitwerken
    • Lunch + 'Corporate & Finance weekly'
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Administratie verwerken
    • Documentatie opstellen en adviezen uitwerken
    • Bellen met cliënt
    • Documentatie opstellen en adviezen uitwerken
    • Besprekingen met cliënten
    • Sporten met collega's (padel, tennis, voetbal)
    • Lunch
    • Bespreking met cliënt
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Documentatie opstellen en adviezen uitwerken
    • Voorbereidend werk t.a.v. documenten opstellen
    • Administratie verwerken

Voorbeeld uit de praktijk

Een Partner vraagt of je een splitsingsvoorstel voor een grensoverschrijdende (af)splitsing kunt opstellen. Hoe pak je dit aan?

Eerst neem je met de Partner het dossier door. Je analyseert de wensen van de cliënt en brengt in kaart welke informatie en gegevens je nodig hebt voor het opstellen van het splitsingsvoorstel, onder meer door het bestuderen van de wettekst en relevante documentatie van de betrokken entiteit. Daarna stel je het splitsingsvoorstel op.

Je bespreekt het opgestelde splitsingsvoorstel met de Partner en stuurt het concept vervolgens naar de cliënt. In de begeleidende e-mail geef je aan de cliënt een toelichting over de transactie. Je geeft de vervolgstappen weer en vraagt de cliënt om eventuele ontbrekende informatie aan te leveren. Ook stel je aan de cliënt voor om een overleg te plannen om het stuk te bespreken.

Groeipad

Greenberg Traurig biedt een combinatie aan van ‘on the job’ leren en het volgen van beroepsopleidingen. Ook beschikt GT intern over het aanvullende opleidingsprogramma 'GTQ' met daarin aandacht voor juridisch-inhoudelijke alsmede andere vaardigheden.

(Junior) Kandidaat-Notaris Corporate
Senior Kandidaat-Notaris Corporate
Of Counsel of (Local) Partner

Werken bij Greenberg Traurig

Greenberg Traurig, LLP (GT) is een advocatenkantoor dat opgericht is in 1967 in de Verenigde Staten en dat inmiddels gevestigd is in twaalf landen over de hele wereld. In 2003 opende GT een advocatenkantoor in Amsterdam, waar ruim honderd professionals in dienst zijn, waaronder meer dan zestig Advocaten, Fiscalisten en (Kandidaat-)Notarissen. GT Amsterdam is gespecialiseerd in verschillende vakgebieden, zoals Real Estate, M&A, Litigation, Tax, Labor & Employment, Finance & Restructuring, Administrative Law, EU & Competition en Intellectual Property. Sinds 2022 is GT gevestigd in Valley: een iconisch, multifunctioneel en natuurlijk ingericht complex aan de Zuidas.

Bij GT staan samenwerking en dienstverlening centraal en wordt er gestreefd naar het bieden van kwalitatief hoogstaand juridisch advies. Om dit te bereiken, gaan medewerkers van GT actief in gesprek met cliënten en zetten zij hun kennis en kunde in, zonder daarbij te veel in vaktaal te praten. Of het nu een Associate, Partner of iemand van de Business Staff is: bij GT is iedereen gelijk en wordt er altijd samen toegewerkt naar een goed eindresultaat.

Bekijk bedrijfsprofiel van Greenberg Traurig
  • Kantoor in Amsterdam
  • Actief in 12 landen, verdeeld over 47 kantoren (34 kantoren in de VS, 4 in Azië, 1 in Latijns-Amerika, 3 in het Midden-Oosten en 5 in Europa)
  • 100 medewerkers in Nederland
  • 2650 medewerkers wereldwijd
  • 50% / 50%

Collega's

Wiep Foeken (21) - Campus Recruiter / HR Assistant

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor heb ik meerdere baantjes gehad als Juridisch Secretaresse en Sales Assistant in kledingwinkels. Greenberg Traurig gaf mij de uitdaging het beste van deze baantjes te combineren: op zoek gaan naar de beste student-stagiaires voor een advocatenkantoor.

Wat was je vorige baan?
Sales Assistant - LaDress

Wat doe je in je vrije tijd?
Koffietjes drinken, padellen en shoppen voor vriendinnen

Krisje Ypes (27) - Compliance specialist

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was op zoek naar een nieuwe uitdaging maar was een beetje bezorgd dat ik misschien niets zou vinden dat net zo leuk was als mijn huidige kantoor. Toen ik mijn eerste gesprek bij Greenberg Traurig had, was ik meteen enthousiast. De gesprekken voelde ontzettend goed en de sfeer op het kantoor was fijn, dat gaf me meteen een goed gevoel.

Wat was je vorige baan?
Juridisch secretaresse

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten (hockey en lesjes in de sportschool) en afspreken met vrienden & vriendinnen!

Herald Jongen (62) - Co-Managing Partner

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij GT gaan werken omdat de ondernemingszin, vrijheid en ongedwongen sfeer en cultuur mij erg aanspreken. En de ambitie om in Amsterdam fors te groeien, vanuit een wereldwijd kantoor. We werken hier met een wereldwijd wetboek als het ware. Dat is waar onze clienten behoefte aan hebben.

Wat was je vorige baan?
Advocaat en Partner

Wat doe je in je vrije tijd?
Uit eten

Monisha Sardjoe (30) - Advocaat Litigation

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
In de eindfase van mijn studie ben ik als werkstudent aan de slag gegaan bij GT en ik zit na meer dan zes jaar nog steeds goed op mijn plek! Wat mij destijds aansprak was "the full package" dat GT aanbiedt: inhoudelijk interessante en uitdagende zaken, een groot internationaal netwerk en een gezellig, ondernemend kantoor waar iedereen elkaar kent.

Wat was je vorige baan?
Tijdens mijn studie was ik buitengriffier bij het gerechtshof in Den Haag, maar dit is mijn eerste fulltime baan.

Wat doe je in je vrije tijd?
Afspreken met vrienden en familie, reizen, lezen, sporten (hardlopen en sporten ontdekken via One-Fit).

Sollicitatieproces

Kennismaking met HR (Campus Recruiter) en een Senior Medewerker/Local Partner
Development assessment
Tweede gesprek met twee Partners
Slotgesprek met Managing Partner
Arbeidsvoorwaardengesprek met HR, inclusief aanbod

Interessante baan?

Solliciteer nu