Advocaat Corporate / M&A

Solliciteer nu

Advocaat Corporate / M&A

Greenberg Traurig Amsterdam

Solliciteer nu

Wat is vereist?

  • Afgeronde wo-master Rechtsgeleerdheid
  • 4 tot 6 jaar relevante werkervaring
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
  • Je bent initiatiefrijk, cliëntgericht, je kunt secuur werken, geïnteresseerd en commercieel ingesteld
  • Je kunt zowel in teamverband als zelfstandig werken

Wat krijg je?

  • €6.000 - €8.000 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • Genereuze performance bonusregeling
  • 40-urige werkweek
  • 25 vakantiedagen
  • Interne opleidingsmogelijkheden (GTQ) met (non-)legal trainingen
  • NS Business Card of leasefiets t.w.v. €3.000
  • 20% korting op alle sportscholen die zijn aangesloten bij Urban Gym Group
  • Dagelijks een gratis gezonde lunch
  • iPhone en laptop

Wat doe je?

  • 20% Cliëntmeetings uitvoeren
  • 20% Overnameovereenkomst opstellen
  • 20% Due diligence rapporten opstellen
  • 10% Over overnameovereenkomst onderhandelingen
  • 10% Business development activiteiten uitvoeren
  • 10% Kennissessie volgen
  • 10% Intern overleg

Vacature

Als advocaat corporate / M&A bij Greenberg Traurig ben je verantwoordelijk voor het adviseren en onderhandelen over fusie- en overnamecontracten. Daarbij begeleid je de M&A-processen en ben je het aanspreekpunt voor cliënten. Je werkt professioneel, communiceert helder en gemakkelijk met verschillende interne en externe experts. Daarnaast zorg je voor een dienstverlening van topkwaliteit. Je neemt een centrale rol in binnen het Corporate team, ondersteunt partners en begeleidt en stuurt jongere medewerkers.

Je belangrijkste taken bestaan uit het bijwonen van cliëntmeetings, onderhandelingen over overnameovereenkomsten, het opstellen van deze overeenkomsten, business development, kennisbeheer, interne meetings en het coördineren van due diligence processen. Ook ben je betrokken bij het hele proces van M&A en gebruik je jouw expertise om strategische beslissingen te nemen.

Je wordt onderdeel van het Corporate / M&A team, dat bestaat uit partners, advocaten, operation officers en student-stagiairs. Dit team kenmerkt zich door een goede samenwerking en open communicatie. Daarbij werk je samen met ervaren collega's die je begeleiden in je groei en ontwikkeling binnen de organisatie.

Als je het leuk vindt om jezelf te verdiepen in de belangen van de cliënten en je kunt omgaan met korte en veranderende deadlines, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Advocaat corporate / M&A

Op een leuke werkdag ervaar je volop actie: je hebt cliëntmeetings, voert onderhandelingen en ontvangt nieuwe zaken waarvoor je oplossingen moet bedenken om transacties succesvol af te ronden. De dag sluit je af met een gezellige borrel met je collega's.

Op een minder leuke werkdag heb je veel tijd achter je computer doorgebracht en was er weinig vooruitgang in de lopende projecten. Je hebt geprobeerd om een lastige overnameovereenkomst vorm te geven, maar de onderhandelingen verlopen stroef en je hebt moeite om je cliënt en de tegenpartij op één lijn te krijgen.

  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
  • 19:00

Voorbeeld uit de praktijk

Als advocaat corporate / M&A bij Greenberg Traurig ontvang je een oproep van een cliënt die vraagt om advies over een juridisch probleem dat is ontstaan tijdens de onderhandelingen over een overname. Wat doe je?

Het is allereerst belangrijk om te begrijpen wat het probleem is en waarom dit een risico vormt voor de cliënt. Je legt het probleem kort en eenvoudig uit. Je komt met een mogelijke oplossing en legt uit hoe je denkt dat deze oplossing het risico voor de cliënt zou kunnen beperken of elimineren.

Vervolgens verwerk je dit probleem en je voorgestelde oplossing in de overnameovereenkomst. Daarna neem je contact op met de advocaat van de wederpartij om de voorgestelde oplossing te bespreken. Je doel is om de advocaat te overtuigen van de voorgestelde route. Dit vereist niet alleen sterke juridische kennis en onderhandelingsvaardigheden, maar ook het vermogen om helder en overtuigend te communiceren.

Groeipad

Greenberg Traurig biedt een combinatie aan van ‘on the job’ leren en het volgen van beroepsopleidingen. Ook beschikt GT intern over het aanvullende opleidingsprogramma 'GTQ' met daarin aandacht voor juridisch-inhoudelijke alsmede andere vaardigheden.

Advocaat corporate M&A
Senior advocaat corporate M&A
Of counsel of (local) partner

Werken bij Greenberg Traurig

Greenberg Traurig, LLP (GT) is een advocatenkantoor dat opgericht is in 1967 in de Verenigde Staten en dat inmiddels gevestigd is in veertien landen over de hele wereld. In 2003 opende GT een advocatenkantoor in Amsterdam, waar ruim honderd professionals in dienst zijn, waaronder meer dan zestig advocaten, fiscalisten en (kandidaat-)notarissen. GT Amsterdam is gespecialiseerd in verschillende vakgebieden, zoals Real Estate, M&A, Litigation, Tax, Labor & Employment, Finance & Restructuring, Administrative Law, EU & Competition en Intellectual Property. Sinds 2022 is GT gevestigd in Valley: een iconisch, multifunctioneel en natuurlijk ingericht complex aan de Zuidas.

Bij GT staan samenwerking en dienstverlening centraal en wordt er gestreefd naar het bieden van kwalitatief hoogstaand juridisch advies. Om dit te bereiken, gaan medewerkers van GT actief in gesprek met cliënten en zetten zij hun kennis en kunde in, zonder daarbij te veel in vaktaal te praten. Of het nu een associate, partner of iemand van de business staff is: bij GT is iedereen gelijk en wordt er altijd samen toegewerkt naar een goed eindresultaat.

  • Kantoor in Amsterdam
  • Actief in 14 landen, verdeeld over 47 kantoren (34 kantoren in de VS, 4 in Azië, 1 in Latijns-Amerika, 3 in het Midden-Oosten en 5 in Europa)
  • 100 medewerkers in Nederland
  • 2750 Advocaten wereldwijd
  • 50% / 50%

Collega's

Wiep Foeken (22) - Campus Recruiter / HR Assistant

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor heb ik meerdere banen gehad als juridisch secretaresse en sales assistant in kledingwinkels. Greenberg Traurig gaf mij de uitdaging het beste van deze banen te combineren: op zoek gaan naar de beste student-stagiaires voor een advocatenkantoor.

Wat was je vorige baan?
Sales assistant - LaDress

Wat doe je in je vrije tijd?
Koffie drinken, padellen en shoppen voor vriendinnen

Krisje Ypes (27) - Compliance specialist

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was op zoek naar een nieuwe uitdaging maar was een beetje bezorgd dat ik misschien niets zou vinden dat net zo leuk was als mijn huidige kantoor. Toen ik mijn eerste gesprek bij Greenberg Traurig had, was ik meteen enthousiast. De gesprekken voelde ontzettend goed en de sfeer op het kantoor was fijn, dat gaf me meteen een goed gevoel.

Wat was je vorige baan?
Juridisch secretaresse

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten (hockey en lesjes in de sportschool) en afspreken met vrienden & vriendinnen!

Herald Jongen (62) - Partner

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij GT gaan werken omdat de ondernemingszin, vrijheid en ongedwongen sfeer en cultuur mij erg aanspreken. En de ambitie om in Amsterdam fors te groeien, vanuit een wereldwijd kantoor. We werken hier met een wereldwijd wetboek als het ware. Dat is waar onze clienten behoefte aan hebben.

Wat was je vorige baan?
Advocaat en partner

Wat doe je in je vrije tijd?
Uit eten

Monisha Sardjoe (31) - Senior Associate Litigation

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
In de eindfase van mijn studie ben ik als werkstudent aan de slag gegaan bij GT en ik zit na meer dan zes jaar nog steeds goed op mijn plek! Wat mij destijds aansprak was "the full package" dat GT aanbiedt: inhoudelijk interessante en uitdagende zaken, een groot internationaal netwerk en een gezellig, ondernemend kantoor waar iedereen elkaar kent.

Wat was je vorige baan?
Tijdens mijn studie was ik buitengriffier bij het gerechtshof in Den Haag, maar dit is mijn eerste fulltime baan.

Wat doe je in je vrije tijd?
Afspreken met vrienden en familie, reizen, lezen, sporten (hardlopen en sporten ontdekken via One-Fit).

Rutger Sterk (34) - Local Partner M&A

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben in contact gekomen met GT bij een kantoorbezoek tijdens mijn studiejaar in de Verenigde Staten. Toen bleek dat GT ook een vestiging had in Amsterdam met een groeiende M&A-praktijk, sprak mij dat aan. Het middelgrote, maar toch internationale karakter hebben geleid tot mijn keuze voor GT. De mensen, het ondernemerschap en de kansen die je worden geboden hebben ervoor gezorgd dat ik ben gebleven.

Wat was je vorige baan?
Legal Department bij een Nederlandse zakenbank.

Wat doe je in je vrije tijd?
Restaurants, hardlopen, reizen.

Interessante baan?

Solliciteer nu