Advocaat Real Estate

Solliciteer nu

Advocaat Real Estate

Greenberg Traurig Amsterdam

Solliciteer nu

Wat is vereist?

  • Afgeronde wo-master Rechtsgeleerdheid
  • 3-6 jaar relevante werkervaring
  • Zowel in teamverband als zelfstandig kunnen werken
  • Cliëntgericht, initiatiefrijk en secuur
  • Geïnteresseerd en commercieel ingesteld
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift

Wat krijg je?

  • €5.300 - €8.100 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • Genereuze performance bonusregeling
  • 40-urige werkweek
  • 25 vakantiedagen
  • Interne opleidingsmogelijkheden (GTQ) met (non-)legal trainingen
  • NS Business Card of leasefiets t.w.v. €3.000
  • 20% korting op alle sportscholen die zijn aangesloten bij Urban Gym Group
  • Dagelijks een gratis gezonde lunch
  • iPhone en laptop

Wat doe je?

  • 25% Meetings met cliënten
  • 10% Intern overleg
  • 10% Administratie verwerken
  • 25% Aan dossiers werken en adviezen opstellen
  • 10% Due diligence rapporten opstellen
  • 10% Literatuuronderzoek uitvoeren
  • 10% Business development activiteiten

Stel direct een vraag

Sophie Schoonen

HR Advisor

Vacature

Als Advocaat Real Estate bij Greenberg Traurig ben je verantwoordelijk voor het adviseren van voornamelijk internationaal georiënteerde cliënten met betrekking tot investeringen in Real Estate projecten.  Je brengt minimaal 3-6 jaar ervaring mee in de Real Estate praktijk en hebt ervaring in het opstellen van LOIs/SPAs en DD rapportages. Je ambieert het om de stap te maken naar meer verantwoordelijkheid in dossiers, in de directe relatie met de cliënt en in onderhandelingen.

Jij onderscheidt je door een secure werkinstelling en systematische manier van werken. Je bent actief, pragmatisch en oplossingsgericht. Je begrijpt dat het uiteindelijk niet primair gaat om de juridische kant van de zaak maar om het commerciële doel van de cliënt, maar dat de juridische belangen van de cliënt daar wel een fundamenteel onderdeel van uitmaken. Je voelt aan hoe je dat moet positioneren in de dynamiek van het proces.

Je bent onderdeel van de Real Estate groep, zowel in Nederland als mondiaal één van de grootste praktijkgroepen van Greenberg Traurig. De Real Estate groep bestaat uit een geïntegreerde groep Real Estate specialisten die het complete spectrum van de commerciële Real Estate praktijk bedienen, waaronder Transacties, Notariaat, Financiering, Projectontwikkeling, Omgevingsrecht en Projects. Naast Transacties en Projecten houdt de Real Estate groep zich ook bezig met juridische procedures over publiek- en privaatrechtelijke Real Estate gerelateerde aspecten.

Heb je interesse om samen met (internationale) collega’s en cliënten te werken aan korte en veranderende deadlines binnen de commerciële Real Estate praktijk waarbij je het beste resultaat wilt behalen voor jouw cliënten, dan is dit de baan voor jou.

Werkweek

Advocaat Real Estate

Op een leuke werkdag begin je met het inlezen op een nieuwe zaak, ga je lunchen met collega’s, spreek je ’s middags een cliënt en sluit je af met een borrel met kantoorgenoten. Lekker afwisselend dus!

Op een minder leuke werkdag word je constant onderbroken door onverwachte vragen van cliënten en collega’s en heb je veel tijd achter je computer doorgebracht zonder dat je veel progressie boekte in lopende zaken omdat je in afwachting bent van relevante informatie van de cliënt.
  • 07:00
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
  • 19:00
  • 20:00

Voorbeeld uit de praktijk

Als advocaat Real Estate bij Greenberg Traurig ontvang je van een senior associate uit New York het verzoek om een review te doen op een vastgoedportefeuille in Nederland als onderdeel van een internationale overname. Wat doe je?

Je brengt eerst in kaart wat het doel is van de overname, zodat helder is wat de strategische context en het commerciële belang van de cliënt is. Is de cliënt een vastgoedbelegger die belang heeft bij een rendement uit het vastgoed? Of juist een productiebedrijf dat het vastgoed huurt en zelf gebruikt? En in dat geval: wil de cliënt groeien of reorganiseren? Dat maakt verschil voor de insteek van het onderzoek, want een belegger wil stabiliteit, terwijl een gebruiker die vlak voor een reorganisatie zit misschien juist meer belang heeft bij flexibiliteit.

Nadat je dat in kaart hebt gebracht bespreek je de aanpak met de partner, stel je in overleg met de senior associate een team samen dat het onderzoek kan uitvoeren. Je neemt zelf de projectlead door due diligence instructies te circuleren en de deadlines te stellen. Terwijl het team onderzoek doet begin jij alvast met het raamwerk van het rapport. Je checkt regelmatig de voortgang met de leden van het team, en stuurt bij als er vragen zijn. Dit vereist niet alleen juridische kennis, maar ook organisatorische vaardigheden en strategisch en commercieel inzicht in de belangen van de cliënt.

Groeipad

Greenberg Traurig biedt een combinatie aan van ‘on the job’ leren en het volgen van beroepsopleidingen. Ook beschikt GT intern over het aanvullende opleidingsprogramma 'GTQ' met daarin aandacht voor juridisch-inhoudelijke alsmede andere vaardigheden.

Advocaat Real Estate
Senior Advocaat Real Estate
Of Counsel of (Local) Partner

Werken bij Greenberg Traurig

Greenberg Traurig, LLP (GT) is een advocatenkantoor dat opgericht is in 1967 in de Verenigde Staten en dat inmiddels gevestigd is in veertien landen over de hele wereld. In 2003 opende GT een advocatenkantoor in Amsterdam, waar ruim honderd professionals in dienst zijn, waaronder meer dan zestig advocaten, fiscalisten en (kandidaat-)notarissen. GT Amsterdam is gespecialiseerd in verschillende vakgebieden, zoals Real Estate, M&A, Litigation, Tax, Labor & Employment, Finance & Restructuring, Administrative Law, EU & Competition en Intellectual Property. Sinds 2022 is GT gevestigd in Valley: een iconisch, multifunctioneel en natuurlijk ingericht complex aan de Zuidas.

Bij GT staan samenwerking en dienstverlening centraal en wordt er gestreefd naar het bieden van kwalitatief hoogstaand juridisch advies. Om dit te bereiken, gaan medewerkers van GT actief in gesprek met cliënten en zetten zij hun kennis en kunde in, zonder daarbij te veel in vaktaal te praten. Of het nu een associate, partner of iemand van de business staff is: bij GT is iedereen gelijk en wordt er altijd samen toegewerkt naar een goed eindresultaat.

Bekijk bedrijfsprofiel van Greenberg Traurig
  • Kantoor in Amsterdam
  • Actief in 14 landen, verdeeld over 47 kantoren (34 kantoren in de VS, 4 in Azië, 1 in Latijns-Amerika, 3 in het Midden-Oosten en 5 in Europa)
  • 100 medewerkers in Nederland
  • 2750 Advocaten wereldwijd
  • 50% / 50%

Collega's

Foto van medewerker Wiep Foeken
Foto van medewerker Krisje Ypes
Foto van medewerker Herald Jongen
Foto van medewerker Monisha Sardjoe
Foto van medewerker Rutger Sterk

Wiep Foeken (22) - Campus Recruiter / HR Assistant

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor heb ik meerdere banen gehad als juridisch secretaresse en sales assistant in kledingwinkels. Greenberg Traurig gaf mij de uitdaging het beste van deze banen te combineren: op zoek gaan naar de beste student-stagiaires voor een advocatenkantoor.

Wat was je vorige baan?
Sales assistant - LaDress

Wat doe je in je vrije tijd?
Koffie drinken, padellen en shoppen voor vriendinnen

Krisje Ypes (28) - Compliance specialist

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was op zoek naar een nieuwe uitdaging maar was een beetje bezorgd dat ik misschien niets zou vinden dat net zo leuk was als mijn huidige kantoor. Toen ik mijn eerste gesprek bij Greenberg Traurig had, was ik meteen enthousiast. De gesprekken voelde ontzettend goed en de sfeer op het kantoor was fijn, dat gaf me meteen een goed gevoel.

Wat was je vorige baan?
Juridisch secretaresse

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten (hockey en lesjes in de sportschool) en afspreken met vrienden & vriendinnen!

Herald Jongen (63) - Partner

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij GT gaan werken omdat de ondernemingszin, vrijheid en ongedwongen sfeer en cultuur mij erg aanspreken. En de ambitie om in Amsterdam fors te groeien, vanuit een wereldwijd kantoor. We werken hier met een wereldwijd wetboek als het ware. Dat is waar onze clienten behoefte aan hebben.

Wat was je vorige baan?
Advocaat en partner

Wat doe je in je vrije tijd?
Uit eten

Monisha Sardjoe (31) - Senior Associate Litigation

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
In de eindfase van mijn studie ben ik als werkstudent aan de slag gegaan bij GT en ik zit na meer dan zes jaar nog steeds goed op mijn plek! Wat mij destijds aansprak was "the full package" dat GT aanbiedt: inhoudelijk interessante en uitdagende zaken, een groot internationaal netwerk en een gezellig, ondernemend kantoor waar iedereen elkaar kent.

Wat was je vorige baan?
Tijdens mijn studie was ik buitengriffier bij het gerechtshof in Den Haag, maar dit is mijn eerste fulltime baan.

Wat doe je in je vrije tijd?
Afspreken met vrienden en familie, reizen, lezen, sporten (hardlopen en sporten ontdekken via One-Fit).

Rutger Sterk (34) - Local Partner M&A

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben in contact gekomen met GT bij een kantoorbezoek tijdens mijn studiejaar in de Verenigde Staten. Toen bleek dat GT ook een vestiging had in Amsterdam met een groeiende M&A-praktijk, sprak mij dat aan. Het middelgrote, maar toch internationale karakter hebben geleid tot mijn keuze voor GT. De mensen, het ondernemerschap en de kansen die je worden geboden hebben ervoor gezorgd dat ik ben gebleven.

Wat was je vorige baan?
Legal Department bij een Nederlandse zakenbank.

Wat doe je in je vrije tijd?
Restaurants, hardlopen, reizen.

Sollicitatieproces

Eerste gesprek met HR en partner Real Estate
tweede gesprek met twee partners van Real Estate, gevolgd door informele koffie met toekomstige collega's (en eventueel een referentiecheck)
Slotgesprek met managing partner
Arbeidsvoorwaardengesprek met HR, inclusief aanbod

Interessante baan?

Solliciteer nu
Terug naar boven